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水发能源集团开展“破筱”人才开班仪式暨第一期主题培训
发布于2024-08-27
8月24日,水发能源集团举行“破筱”人才开班仪式暨第一期主题培训,邀请赵云龙讲师对“破筱”人才进行培训。水发能源集团董事、总经理王栋伟,党委委员、纪委书记李维田出席,组织人事部部长栾峦主持。
王栋伟对入围的“破筱”人才表示祝贺。他介绍了“破筱”人才选拔的背景意义及定位,强调从办学督学、流程考评、课程保障、验收管理、班委安排、专项辅导六个方面做好“六项保障”。他对入围的“破筱”人才寄予厚望,提出讲党性、讲担当、懂政策、学业务、重实践、善管理、谋战略、识风险“八个标准”。李维田与“破筱”人才进行了集体谈话,要求大家一是提高站位,提升思想境界;二是遵规守纪,加强廉洁建设;三是珍惜机会,实现工学共促。赵云龙从新时期国企改革:政策、成果、热点与展望,国企改革引领能源行业发展趋势与重点,能源型国企改革典型案例及分析报告,新时期国企改革内生动力与机制变革四个方面给大家带来了一堂精彩的授课。课堂上同学们积极互动、踊跃回答,展现了“破筱”人才良好的精神风貌。集团组织人事部工作人员,各权属公司组织人事分管领导和工作人员,“破筱”人才共计33人参加开班仪式。(马振昭 供稿)
王栋伟对入围的“破筱”人才表示祝贺。他介绍了“破筱”人才选拔的背景意义及定位,强调从办学督学、流程考评、课程保障、验收管理、班委安排、专项辅导六个方面做好“六项保障”。他对入围的“破筱”人才寄予厚望,提出讲党性、讲担当、懂政策、学业务、重实践、善管理、谋战略、识风险“八个标准”。
李维田与“破筱”人才进行了集体谈话,要求大家一是提高站位,提升思想境界;二是遵规守纪,加强廉洁建设;三是珍惜机会,实现工学共促。
赵云龙从新时期国企改革:政策、成果、热点与展望,国企改革引领能源行业发展趋势与重点,能源型国企改革典型案例及分析报告,新时期国企改革内生动力与机制变革四个方面给大家带来了一堂精彩的授课。课堂上同学们积极互动、踊跃回答,展现了“破筱”人才良好的精神风貌。
集团组织人事部工作人员,各权属公司组织人事分管领导和工作人员,“破筱”人才共计33人参加开班仪式。(马振昭 供稿)
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